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職位招聘
職位要求：
l 學歷專業：本科及以上學歷，機械設計、車輛工程（底盤方向）、傳動工程等相關專業。
l 核心經驗：具備5-10年及以上驅動橋傳動系統設計研發實戰經驗，精通驅動橋傳動原理，熟悉從概念設計到量產的全流程研發規范。
l 專業技能：
? 熟練使用相關工程設計及仿真分析軟件；
? 具備獨立完成驅動橋核心部件（主減、差速器、輪邊等）研發設計的硬實力。
l 綜合素質：具備較強的技術攻堅與項目推進能力，工作嚴謹負責，有良好的溝通協作意識。
l 優先條件：擁有CARRARO（卡拉羅）、DANA（德納）、ZF（采埃孚）等國際知名驅動橋企業工作經驗者優先錄用。
工作職責：
l 總體設計與研發：負責驅動橋傳動系統的整體方案制定，主導核心零部件的結構設計、三維建模、二維圖紙繪制及技術文檔編制。
l 性能分析與優化：獨立開展驅動橋的性能仿真分析、強度校核、傳動效率優化，從設計源頭保障產品的可靠性與合理性。
l 全流程落地：深度跟進產品試制、試驗驗證及量產落地，快速定位并解決研發、試制環節中的各類技術難題。
l 協同與交付：配合項目全流程推進，完成技術交底、研發歸檔及跨部門技術協同工作。
應聘需知：
【工作模式與薪酬】
l 全職模式：常規在崗，享受正式崗位編制、五險一金及完善的福利體系。
l 兼職模式（項目制）：
? 合作方式：采用項目負責制，按節點推進，根據項目需要定期到公司現場辦公；
? 考核標準：以項目成果為核心，時間靈活，按里程碑或項目總包結算報酬。
l 薪資待遇：面議。
? 具體薪酬根據個人技術能力、從業經驗及項目體量一人一議；
? 行業資深專家/技術領軍人才，薪酬可突破上述區間，并可結合項目成果靈活增設專項激勵或技術津貼，以實際貢獻為導向進行個性化設計。
招聘電話：0538-3307919
郵 箱：yhw102826@126.com
